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驚くべき介護士の人間関係!早期の転職を考えるべき理由を解説!

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今回は介護現場での人間関係が悪化する理由と解決策を経験談をもとに記載しています。

 

一度、悪化した人間関係を修復することは難しいです。しかし、改善したいと悩んでいる方もいると思います。

 

私自身は人間関係が悪くなったと言うことは運良くなかったのですが、周りには多くいました。

 

また、悪化した時のことを思い出しても、月日が流れたとしても改善されたと言うことはありませんでした。

 

やり方を無理矢理押し付ける

介護スタッフの中にも、色んな考えを持って介護へ従事される方が多いと思います。

 

初心者のうちはやり方を伝えても、知らないことが多いため特に問題はありませんが、

 

経験者が経験者に教える場合は気を使わず、ここではこういうやり方だからと固定概念のように言う方も多く、それに嫌気がさす方もいます。

 

また、教えているのに、それ間違ってるよねと言いたくなることもあることも…

 

例えば、車椅子移乗のやり方は様々です。介助を行う者や介助される側の体格差により、移乗方法を変える方もいます。

 

そこで、その教える方のやり方に沿って移乗すると、慣れない方法を行うことから転倒の危険や自分の腰を痛める可能性もあります。

 

このようなストレスが溜まり人間関係の悪化に繋がることも多々見受けられます。

 

影口を言われる

最悪の状況です。

 

人間関係を悪化させる最大の要因はこれだと自負しております。

 

女性
あの人仕事遅いよね…

この程度の影口であれば、問題はないですが…

 

女性
あの人の態度がムカつく

などここまできたら、修復不可能でしょう。

 

また、新人のうちは仕事が遅いということも当たり前のことで、仕事が遅い方の特徴として、丁寧な介護をしている方が多いです。

 

丁寧な介護をしているのにも関わらず、遅いといわれ、それがヒートアップして汚言を影口にする方もいます。

 

このような状況が続くと影口の方に施設が支配され、良い人材が辞めると言う結果にもつながります。

 

失敗を報告される

入社したばかりは、失敗も多く経験すると思います。

 

失敗を報告し事故が起こらないように共有することは大切ですが、

 

少しのミスを大げさにして報告する輩がいます。

 

大げさに伝えられることで目をつけられ、失敗しないように常に緊張感を持って仕事をせざる得ない方も多く、それがストレスと感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。

 

 

人間関係の改善するには

人間関係そのものを改善することは難しいですが、苦しんでいる方もいると言うのも事実です。

 

その苦しんでいる方へ改善できるポイントをお伝えします。

 

ココがポイント

・同じレベルと思わない

・表情に出さない

この2つだけです。この2つを実践するだけで大きく職場での人間関係を改善することができます。

 

では、以下にこの2つのポイントについて詳しく解説いたします。

 

同じレベルと思わない

これができれば、ほとんど人間関係が崩れることはありません。

 

よく、相手の事を考えずに物事を伝えるスタッフがいます。

 

例えば、あなたは○○だからとその人の人格を否定するようなことを言うスタッフもいます。

 

そのようなスタッフの相手をする必要はありません。

 

例えば、社会人の皆さんは、小学生に人格を否定するようなことを言われても、特に怒りという概念は生じないはずです。

 

これは、相手のレベルが下だと思っているから、何を言われても気にならない方が多いと思います。

 

そのため、職場であなたの人格否定をする人に対しては、同じレベルと思わないことが大切です。

 

 

表情に出さない

主に、表情の使い分けとして怒っている時、悲しい時、楽しい時、疲れている時があると思います。

 

この表情のうち、人間関係が悪化する表情があります。

 

それは、楽しい表情以外の表情(怒っている、悲しい、疲れている)です。

 

楽しい以外の表情をしていることで、頭が弱く見られがちになると言う研究もされています。

 

そのため、人との関わりが少ないこともあり、人間関係を改善することが一層難しくなります。

 

そのため、常に楽しい表情をしておく事で、人と多く関わることができ、守ってくれる方も多くなるため、影口などは言われなくなるでしょう。

 

もうこの職場は無理!

上記に改善策を記載いたしましたが、この職場では働きたくない、改善することは不可能と感じている方も多いと思います。

 

そのような方は、無理をせずに早めに転職した方が幸せになることも多いこともあります。

 

よく、1年間は頑張りたいと言われて、最後に悲しい思いをしつつ去っていくかたもいます。

 

自分の幸せな働き方を求めるためには、早く転職することが一番の解決策です。

 

そのような職場が見つからないという方はこちらの記事をご覧ください。

【介護転職】今の介護職場を辞めたい!その理由と解決策を専門家が解説!

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